永善县农信联社召开2025年青年员工座谈会
为激发广大青年员工的使命感与责任感，充分发挥青年员工创新活力，永善县农信联社于2025年5月组织了2期“凝心聚力谋新篇 青春建功促发展”为主题的青年员工座谈会，搭建青年员工建言献策平台，凝聚青春智慧，共谋发展新局。
座谈会上，团委书记宣读了《致云南农信青年伙伴的倡议书》，传达了省联社对青年员工的殷切希望。倡议书明确指出，青年员工要在金融服务一线勇当先锋、争做实干青年；在攻坚克难的关键时刻打头阵、做有为青年；在服务社会的广阔天地里作表率、做担当青年。
随后，来自不同岗位青年员工踊跃发言，分享了入职以来的心得体会与深刻感悟，紧密围绕昭通农信社改革和各项经营目标任务，立足自身岗位实际，针对当前经营发展中存在的短板和困境等问题，积极建言献策，提出了许多具有针对性和可操作性的意见建议，为农信社的高质量发展注入了源源不断的创新动能。
网点负责人分享经验和实用方法技巧，为青年员工提供了全面有益的借鉴。在职老职工代表深情讲述了亲历的农信社日新月异的发展变化，并对青年员工进行了语重心长的嘱托。
会上，永善县农信联社党委副书记、主任井耕针对青年员工讲了一堂生动的中央八项规定精神专题教育党课，通报了典型案例，对青年员工易发的风险点进行了深度剖析。他强调，青年员工要以案为鉴、汲取教训，巩固深化党纪学习教育成果，自觉学纪、知纪、明纪、守纪，从思想上固本培元，以彻底的自我革命精神纠“四风”树新风。
最后，永善县农信联社党委书记、理事长顾开稳对座谈会进行了全面总结，他充分肯定了青年员工展现出来的良好风貌，认为这是发展的绵绵动力。顾开稳指出，当前农信社面临着大行下沉、利差收窄、互联网金融冲击等严峻形势，全体员工要主动加强学习，切实转变工作作风，牢固树立以“绩”取人的新观念。同时，对青年员工提出了四点殷切希望：一是要处理好工作与学习的关系，做到以学助工，以工践学，不断提升自身综合素质；二是要处理好个人与集体的关系，个人服从组织，全党服从中央，树立大局意识和集体观念；三是要处理好自己和同事的关系，相互学习，相互包容，共同成长，营造良好的工作氛围；四是要处理好理想和现实的关系，不好高骛远，不放任自流，常怀感恩之心，积极合规作为，脚踏实地地实现人生价值。
青年员工是农信社发展的中坚力量，是提升农信社竞争力的关键因素。永善县农信联社将以此次座谈会为契机，引导青年员工将学习成果转化为实实在在的工作动力，展现青春风采，争当业务先锋，继续发扬五四精神，以更加饱满的热情、更加激扬的斗志，全身心投入到农信社的各项工作之中，为实现云南农信的高质量发展贡献青春力量！
向羽
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